Av:
Stord kommune
Publisert:
17.04.2009
Oppdatert:
23.05.2012
Personalgruppa har det overordna ansvaret for kommunen sin personalpolitikk.
Gruppa skal vera Strategisk leiing og einingane si støtte i saker knytt til rekruttering, arbeidsmiljø, lønsfastsetjing, lønsforhandlingar, pensjon/seniorpolitikk, forsikring, personalreglement osv.
Personalgruppa har også tett samarbeid med dei hovudtillitsvalde og hovudverneombodet i kommunen.
Alle som tek kontakt med personalgruppa skal forventa å bli møtt med ei positiv haldning, anten dei tek kontakt ved frammøte, via telefon eller brev/e-post.
Avtalar og ordningar for tilsette i Stord kommune: